人才戰(zhàn)略理念
人才培養(yǎng)戰(zhàn)略:培養(yǎng)行業(yè)未來(lái)的專家、學(xué)者與企業(yè)家。
戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系:培養(yǎng)又紅又專的匠才、藝才、將才、帥才,搭建人才夢(mèng)之隊(duì),全面實(shí)施雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹,四鷹人才計(jì)劃。
人才培養(yǎng)工程:
“1020工程”
“20技術(shù)標(biāo)兵工程”
“中層管理梯隊(duì)工程”
“100名智慧科技藍(lán)領(lǐng)工程”
人才機(jī)制,讓每個(gè)奮斗者都有合適的晉升機(jī)會(huì):
四鷹人才戰(zhàn)略
全面實(shí)施雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹計(jì)劃
-
雄鷹計(jì)劃”
通過(guò)對(duì)現(xiàn)有高級(jí)管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物的培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為全面的人才,為公司今后的戰(zhàn)略擴(kuò)張作好準(zhǔn)備。
-
“精鷹”計(jì)劃
通過(guò)對(duì)公司有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部進(jìn)行培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為公司能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才,為公司副總、總監(jiān)一級(jí)的崗位儲(chǔ)備人才。
-
“雛鷹計(jì)劃”
通過(guò)對(duì)有上進(jìn)心、樂(lè)于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的新入職大學(xué)生的培養(yǎng),使其逐步成為成長(zhǎng)為部門(mén)技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干。
-
“飛鷹計(jì)劃”
通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有的有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的、有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的普通員工進(jìn)行培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為各職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人。
華藝誠(chéng)邀你共同發(fā)展